各分工会：

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央党的群团工作会议精神和中华全国总工会《关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》，不断提升新时期工会工作水平，为学校“十四五”事业发展贡献智慧和力量，根据校工会年度工作安排和我校“教工小家”建设实际，现就进一步加强基层分工会“教工小家”建设通知如下。

一、建设目标

深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕学校和各单位“十四五”事业发展以及教职工需求，认真总结建家工作经验，充分挖掘各基层分工会“教工小家”的特色、亮点和优势，坚持在继承的基础上不断创新，与时俱进地赋予新内容，进一步增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力，推进工会工作再上新台阶，为学校高质量发展贡献力量。

二、建设内容

（一）加强教职工思想政治引领，建设“学习之家”。坚持党建带工建，把工建纳入党建工作总体部署，围绕中心，服务大局，加强教职工思想政治教育，切实扛稳引导教职工听党话跟党走的政治责任。深化新时代师德建设，以师德师风和爱岗敬业教育为重点，充分发挥新媒体平台作用，开展专题学习和各类主题教育等形式多样的活动，教育引导广大教职工立足岗位建功立业，不断提高教职工的思想政治素质和职业道德水平，为促进学校改革、发展、稳定发挥积极作用。

（二）强化民主管理和民主监督，建设“民主之家”。贯彻全心全意依靠广大教职工办学的指导思想，充分发挥两级教代会作用。根据《许昌学院教职工代表大会实施办法》，完善和落实二级教代会（基层分工会民主管理大会）制度，涉及学院改革发展和教职工切身利益的重要事项均须教代会审议通过。组织教代会代表提出高质量提案，充分保障教职工民主权利。建立健全院务公开制度，通过设立院务公开栏、意见箱和组织教职工座谈等多种形式，落实教职工的知情权、参与权和监督权，确保民主管理制度化规范化，促进学校科学发展。

（三）积极组织教职工建功立业，建设“品牌之家”。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，围绕学校内涵提升和高质量发展要求，结合本单位教职工和学科专业特点，积极组织教职工立足本职建功立业。在认真做好教学技能竞赛、“师带徒”活动、劳模和工匠人才创新工作室建设、教师回报社会志愿服务等传统品牌基础上，积极创新思路，努力打造具有本单位特点、教职工欢迎、富有成效的建功立业新品牌，不断提高教职工综合素质和业务能力，为学校“十四五”事业发展贡献力量。

（四）做好维权服务工作，建设“和谐之家”。建立健全维权服务机制，依法维护教职工的合法权益和女职工的特殊权益，积极反映教职工的诉求，关心教职工的工作和生活，协助解决教职工的急难愁盼问题，多为教职工办实事、做好事。建立完善困难教职工档案，积极开展困难帮扶和送温暖工作，在会员生日、生病住院、退休离岗等方面提供及时精准的慰问帮扶，及时把党的关怀和工会组织的温暖送到教职工的心坎上。不断拓宽服务内容，改进服务方式，满足教职工的多样化需求，提升维权服务能力，不断提高教职工的获得感幸福感和安全感。

（五）积极开展各类文体活动，建设“活力之家”。贯彻落实《全民健身计划纲要》，积极参加校工会组织的各类文体活动。各分工会结合单位实际（专业特点和职工喜好），发挥自身优势，创新开展富有本单位特色、教职工喜闻乐见的各类文体活动。结合党建工作创新组织开展春秋游、看电影等活动，营造健康生活、快乐工作的良好氛围。

（六）完善硬件设施建设，建设“温馨之家”。各分工会“教工小家”活动室在原有器材的基础上，根据教职工需求适当添置新的健身器材和文化生活类设施，满足教职工健身和文娱活动需求。活动室要管理制度完善、环境整洁优美、文化氛围浓厚，能为教职工提供良好服务。

三、时间安排

“教工小家”建设周期为三年（2021-2023）。周期内，每年10月份由基层分工会提交“教工小家”建设实施方案，校工会组织相关人员进行走访调研、实地考察，根据考察情况遴选5-10个“教工小家”给予经费支持，三年内完成24个基层分工会的“教工小家”内涵提升和硬件建设升级，各分工会可根据实际自行选择申报时间。校工会将适时开展“模范教工小家”评选活动，总结推广先进经验，发挥典型示范作用。

    2021年“教工小家”建设具体安排如下：

1.申报阶段（11月15日前）。有意申报“教工小家”建设的分工会根据建家内容，结合单位实际制定实施方案，于11月15日之前提交校工会401办公室，联系人：王晓霞老师，电子档发送至邮箱:gonghui@xcu.edu.cn。

2.实地察看阶段（12月30日前）。根据申报单位开展“教工小家”建设工作情况，校工会于12月30日之前组织人员走访调研、实地察看，了解基层分工会“教工小家”建设需求和存在的问题，进一步总结建家工作经验，推动建家工作深入开展。

3.建家经费来源。建家经费采取基层分工会自筹和校工会支持相结合的方式进行。校工会根据各分工会自筹经费投入、会员人数和建家情况，给予3000-5000元的资金支持，推动建家工作顺利开展。

四、具体要求

1、高度重视，加强领导。要充分认识加强“教工小家”建设的重要性和紧迫性，根据新形势对建家工作和工会工作提出的新任务新要求、明晰建家新思路、提出建家新举措，实现建家新发展，不断赢得职工群众信赖，把工会组织建成名副其实的职工之家。

2.精心组织，周密部署。紧紧围绕“教工小家”建设目标和内容，有针对性的制定符合单位实际、彰显单位特色、助推单位科学发展的建家方案，充分发挥“教工小家”在促和谐，聚人心、谋发展中的积极作用。

3.强化落实，确保实效。要精心组织实施，创新活动方式和工作方法，统筹做好建家各项工作，切实将建家工作落实、落细、落到位。抓好基层、打牢基础，不断增强基层工会活力、发挥基层工会作用。

                           

许昌学院工会委员会

2021年10月26日