1月22日，校党委副书记、工会主席梁予昉带领校工会相关负责人，对我校部分劳模、工匠创新人才、困难教职工开展“送温暖”慰问活动。

在发展规划处、人事处、食品与药学院和化工与材料学院，梁予昉向假期期间依然坚守岗位，辛勤工作的劳模、工匠创新人才致以新春祝福和诚挚问候，感谢他们为学校发展做出的突出贡献，希望他们继续发挥劳模工匠示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为学校高质量发展再立新功。他要求，各级工会组织要关心关爱劳模和工匠创新人才，在全校营造人人“尊重劳模、学习劳模，崇尚劳模、争当劳模”的浓厚氛围。在许昌市人民医院，梁予昉看望慰问了正在住院治疗的图书馆困难职工和家属，向家属详细询问了病情及家庭生活情况，并送上新年的美好祝愿。

“送温暖”活动是校工会的一项传统服务品牌，是贯彻落实全总、省总工会关于建立完善关心关爱劳模工匠和技能人才常态化机制和实现“送温暖”常态化长效化工作机制的有力举措。近年来，校院两级工会组织高度重视，切实把“送温暖”活动作为年度重点工作抓实抓细，及时将学校党委和行政的关心关怀和工会组织的温暖送到广大教职工心坎上，提升教职工的归属感和幸福感，增强工会组织的吸引力凝聚力。据悉，今年校工会对我校53位困难教职工进行了帮扶慰问。